Современная экономика и современный менеджер
Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране -проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, "критическая масса" руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек.Сформировать такой корпус управленцев нового типа -задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.
Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Весьма ценным аспектом этого опыта в ХХ веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием "менеджмент", которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят "менеджмент" подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.
См. также
Менеджмент- Арсенал стратегического менеджмента
- Ассессмент
- Бизнес-процесс
- Важнейшие функции менеджера
- Корпоративная культура
- Критерии эффективного управления
- Лидерские качества менеджера
- Лидерские способности
- Менеджер и требования, предъявляемые к нему
- Менеджмент это...
- ... и другое
azps@azps.ru