Критерии эффективного управления
Критерии эффективного управления:1. Способность управлять собой разумные личные ценности.
2. Четкие личные цели.
3. Упор на постоянный личный рост.
4. Навык решать проблемы.
5. Изобретательность и способность к инновациям.
6. Высокая способность влиять на окружающих.
7. Знание современных управленческих подходов.
8. Способность руководить.
9. Умение обучать и развивать подчиненных.
10. Способность формировать и развивать эффективные рабочие группы.
Данные критерии помогают оценить и способности отдельного менеджера, и группы менеджеров.
См. также
Менеджмент- Арсенал стратегического менеджмента
- Ассессмент
- Бизнес-процесс
- Важнейшие функции менеджера
- Корпоративная культура
- Лидерские качества менеджера
- Лидерские способности
- Менеджер и требования, предъявляемые к нему
- Менеджмент это...
- ... и другое
azps@azps.ru