Название. Мнемоническая техника "Запоминание с помощью подчинения"
Предназначение.
Сравнительно надёжный и эффективный способ запоминания, основанный на ранжировании запоминаемого материала. Пригодится для запоминания небольшого по объёму неструктурированного материала.
Качества. Качество запоминания
Содержание
Предположим, вам очень важно запомнить небольшой список понятий, порядок в котором не важен (от нескольких понятий до десяти-пятнадцати). Для этого можете воспользоваться способом подчинения понятий.
Для того, чтобы запомнить эти понятия, их нужно подчинить друг другу, выстроив "вертикаль власти". Предположим, что вам надо запомнить список покупок в магазине: молоко, изюм, яйца, колбаса, кошачьи консервы, минералка, шпроты, хлеб. Попробуем эти покупки организовать по принципу "начальник-подчинённый":
1 (самый главный). Хлеб ("потому что сказано, что хлеб - всему голова").
2. Колбаса ("ближайший коллега хлеба").
3. Яйца ("колбаса иногда любит пожариться с яйцами").
4. Молоко ("яйцам иногда нужна помощь молока в готовке омлета").
5. Кошачьи консервы ("молоку нужна помощь в кормлении кота, а именно консервы").
6. Шпроты ("банка маленькая низенькая, не то что у кошачьих консервов").
7. Минералка ("если шпроты оживут, по потребуют воду").
8. Изюм ("вода ушла на повышение наверх, от винограда остался изюм-неудачник").
В целом, этот способ запоминания является лишь частным вариантом метода ассоциаций. Просто здесь используется лишь один вид ассоциации ("начальник - подчинённый"). С одной стороны, это усложняет процесс запоминания, заставляя придумывать всё более натянутые отношения, но с другой - легче потом припоминается, потому что нет разброса в ассоциациях.
К тому же, этот способ хорошо подходит людям с не очень развитым воображением, но хорошими вербально-логическими способностями.
Библиографическая ссылка
1. Мнемоническая техника "Запоминание с помощью подчинения" [Электронный ресурс] // А. Я. Психология (azps.ru) : [web-сайт]. 30.06.2012. - Режим доступа: https://azps.ru/training/cogn/mnemo_zapominanie_s_pomoshyu_podchinenia.html (30.06.2012).