Коллективное соглашение

Коллективное соглашение - Метод определения уровня заработной платы, условий работы и других аспектов занятости посредством переговоров между работодателями и представителями коллективно организованных работников. Коллективное соглашение играет важную роль в качестве средства согласования конкурирующих интересов в промышленности при урегулировании и институционализации конфликтов. Оно способствовало утверждению понятия гражданских прав в экономической сфере, будучи институтом, который делает возможным определенное влияние работников на характер своей трудовой жизни. В России правила заключения Коллективного соглашения определяются Трудовым кодексом.

 


См. также

Управление персоналом Психологический словарь

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

 


Рейтинг@Mail.ru    RSS RSS    azps@azps.ru