Психодиагностическая методика "Профассоциации"

Название теста

  Психодиагностическая методика "Профассоциации"

 

Предназначение

  Профориентационный тест, основанный на ассоциативном методе. Испытуемый дает ассоциации на профессии.

Может применяться как в индивидуальной, так и групповой профориентационной работе.

 

Оцениваемые качества

  Профессиональная направленность

 

Возрастная категория

  12+

 

Порядок проведения

Тест можно проводить в двух вариантах, устном и письменном.

Первый способ - более валидный и надежный. Испытуемый усаживается в кресло. Ему предлагается закрыть глаза. Ассоциации записывает в блокнот сам психолог. Можно использовать диктофон, при этом ответы испытуемого записываются потом, при прослушивании записи.

Во втором способе индивидуально или в группе испытуемые письменно излагают свои ассоциации. Психолог вслух зачитывает слова-стимулы. Испытуемые на чистом листе записывают свои ассоциации.

 

Инструкция

  Пожалуйста, расслабьтесь.

Сейчас я буду зачитывать вам разные слова. Ваша задача - как можно быстрее представить, с какой профессией связано это слово. Название этой профессии запишите (произнесите вслух).

Старайтесь отвечать как можно быстрее. Чем быстрее будете отвечать, тем лучше.

Обратите внимание, что одну и ту же профессию можно называть несколько раз.

Название профессии может состоять из одного слова, а может и из нескольких.

 

Задания

  Слова-стимулы:

- запах

- песня

- проблема

- воздух

- компьютер

- эмблема

- животное

- осень

- известность

- внимательность

- ведро

- молоток

- отвертка

- правила

- бумага

- монитор

- аппарат

- доброта

- калькулятор

- случай

- остроумие

- чувство

- природа

- линейка

- забота

- рисунок

- план

- растение

- отзывчивость

- чертеж

- буква

- кисть

- вдохновение

- менеджер

- мотор

- сорт

- рецепт

- образ

- цифра

- клиент

- текст

- посетитель

- общение

- руководитель

- формула

- пила

- знак

- премия

- станок

- творчество

 

Обработка результатов

  Сначала происходит объединение очень близких друг другу профессий: например "Врач" и "Патологоанатом", "Учитель" и "Учитель физики".

Выбираются профессии, повторяющиеся несколько раз. Из них - одна или две самые популярные. Можно предположить, что у испытуемого по отношению к этим профессиям присутствует явный интерес и - возможно - склонность.

Если нет явных лидеров среди профессий, можно все ответы расклассифицировать по какому-нибудь содержательному основанию. Это даст хоть какую-то пищу для размышления. В качестве такого основания можно выбрать предмет труда (по Климову): "Человек - Техника", "Человек - Природа", "Человек - Образ", "Человек - Знак" и "Человек - Человек".

 

Год разработки теста

  2013

 

Номер версии

  1.0

 

Постоянная ссылка

  https://azps.ru/tests/proforientation/associacii.html

 

Библиографическая ссылка

1. Психодиагностическая методика "Профассоциации" [Электронный ресурс] // А. Я. Психология (azps.ru) : [web-сайт]. 11.02.2013. - Режим доступа: https://azps.ru/tests/proforientation/associacii.html (11.02.2013).

 

Разработчик

  Лаборатория azps.ru

 

Лицензия

  Текстовое содержимое доступно в соответствии с GNU Free Documentation License.

 

---

См. также

Профориентационные тесты

• Активизирующий опросник "За и против"
• Активизирующий опросник-шутка "Как поживаешь?"
• Активизирующий профориентационный опросник СНГ (Самооценка нравственности и гражданственности)
• Карта интересов: описание методики
• Карта интересов: текст психодиагностической методики
• Методика "Матрица выбора профессии"
• Методика изучения мотивации профессиональной деятельности Замфир
• Методика изучения отношения к учебным предметам Казанцевой
• Методика изучения факторов привлекательности профессии
• Набор профессиографических материалов для профессиональной переориентации
•     ... и другое

 

---

   RSS     azps@azps.ru