Хоторнский эксперимент
Хоторнский эксперимент - Феномен социальной психологии. Проведенный специалистами Гарвардского университета (Э. Мэйо и др.) эксперимент на предприятии Вестерн электрик в Хоторне показал, что рост производительности труда может быть связан с установлением нормального общения, отношений между работниками.
См. также
Социально-психологические феномены- Аутгрупповой фаворитизм
- Власть
- Групповая идентификация
- Групповое мышление
- Деиндивидуализация
- Ингрупповой фаворитизм
- Коллективное мышление
- Культурный шок
- Сдвиг риска
- Социальная ингибиция
- ... и другое
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
azps@azps.ru