Тест предпринимательских и менеджерских способностей-1
Ответы на все вопросы могут быть трех видов: 1 - «да»; 2 - «затрудняюсь ответить»; 3 - «нет».
1. Достаточно ли у вас профессиональных знаний в избранной вами области деятельности?
2. Способны ли вы распределить работы среди подчиненных, оставив себе только наиболее важные?
3. Сможете ли вы решить многообразные проблемы управления (формирование портфеля заказов, прогнозирования финансового состояния и рентабельности отдельных изделий, применить рациональные системы оплаты труда и т.п.)?
4. Доверяете ли вы себе полностью или будете прибегать к помощи специалистов по отдельным вопросам?
5. Будете ли вы контролировать выполнение поручений?
6. Будете ли вы доверять вашим подчиненным выбор метода выполнения работы?
7. Считаете ли вы расходование средств на повышение квалификации выгодным вложением средств?
8. Имеете ли вы достаточно ясное представление о своей деятельности на ближайший год или два?
9. В случае если вам придется делить доход с вашим товарищем и партнером, уверены ли вы, что сохраните с ним дружеские отношения?
10. Дадите ли вы твердое обещание, если у вас нет уверенности, что сумеете его выполнить?
11. Согласен(на) ли ваша супруг(а) с вашими намерениями заняться предпринимательской или управленческой деятельностью?
12. Способны ли вы выделить при большой нагрузке время на обдумывание перспективных вопросов?
13. Располагаете ли вы необходимыми средствами для открытия нового дела или начала нового вида деятельности?
14. Делаете ли вы записи того, что задумали осуществить?
15. Планируете ли вы свой рабочий день?
16. Будете ли вы отмечать достижения своих подчиненных или постараетесь их не замечать?
17. Способны ли вы скрыть свое раздражение?
18. Наводили ли вы справки о делах аналогичных производств?
19. Можете ли вы получить большую прибыль, чем ваши конкуренты?
20. При выборе правовой формы вашего предприятия изучили ли вы налоговую систему?
21. Учитываете ли вы, что партнеры по вашему делу могут быть не всегда искренни?
Если оценка ваших способностей (подсчет баллов производится по таблице) лежит в пределах от 80 до 124 баллов, смело беритесь за дело; в пределах от 40 до 80 - еще раз подумайте; до 40 - лучше приниматься за дело с соответствующими помощниками.
См. также
Тесты для самотестирования- Диагностика здоровья по почерку
- Методика "Умение рационально использовать время"
- Опросник "Честность"
- Психогеометрический тест
- Семейный тест
- Тест "Активный ли вы человек?"
- Тест "Ананкастические проявления"
- Тест "Артистические наклонности"
- Тест "Биополе семьи"
- Тест "Благоразумность"
- ... и другое
- Диагностика периферических нарушений речи у детей
- Диагностика структуры интеллекта тестом Амтхауэра
- Диагностическая методика "Проблема Эверье"
- Исследование памяти с помощью методики заучивания десяти слов
- КОСКОМ 2
- Корректурная таблица Бентона
- Корректурные пробы
- Культурно-свободный тест на интеллект Р. Кеттелла: краткое описание
- Метод определения яркости и контролируемости представлений путем самооценки (опросник Р. Гордона)
- Метод оценки устойчивости представлений
- ... и другое
azps@azps.ru