Ассессмент по Айзенку

   Хотите получше узнать своего нового знакомого? Что он вообще за человек? Какие основные особенности его темперамента? Возможно, вам поможет ассессмент по Айзенку. Ассессмент это как тест, только тестируют не вас, а вы тестируете окружающих – в процессе повседневного общения, взаимодействия.

Итак, в процессе разговора с новым человеком или просто из наблюдения за ним попробуйте выяснить для себя следующие 10 вопросов:

1. Любит ли он быть в окружении других людей?

2. Можно ли его назвать разговорчивым?

3. Любит ли он разыгрывать окружающих?

4. Правда ли, что он не любит работу, которая требует концентрации, внимания на мелких деталях?

5. Свойственно ли ему в обществе говорить больше, чем другие?

6. Легко ли его расстроить?

7. Часто ли он чувствует себя одиноким?

8. Часто ли у него бывает бессонница из-за беспокойства?

9. Часто ли у него бывают подъемы и смены настроения?

10. Кажется ли он в целом чересчур нервным и внутренне напряженным?

Первые пять вопросов работают на экстраверсию-интроверсию. Вторая пятерка – на уровень нейротизма.

Если по первым пяти вопросам были получены в основном утвердительные ответы, значит ваш новый знакомый – экстраверт:

– он направлен вовне, в мир реальных вещей,

– активен и общителен,

– любит оживление, "бурление жизни",

– легкость на подъем,

– хорошо ориентируется в окружающей жизни, событиях,

– легко подпадает под дурное влияние,

– с возрастом экстраверсия приносит все меньше пользы и все больше вреда.

В противном случае он интроверт:

– направлен вовнутрь, в мир собственных субъективных смыслов,

– задумчив, много размышляет о себе и окружающих людях, вообще о ситуации,

– мало общается,

– бедный эмоциональный мир,

– способен на спонтанные поступки (в том смысле, что они идут изнутри его, имеют внутренний источник), чем часто удивляет окружающих,

– тяжело подпадает под дурное влияние,

– с возрастом интроверсия приносит все больше пользы, если только человек слишком сильно не замыкается в себе ("не уходит в себя").

Вторые пять вопросов работают на нейротизм. При высоком его уровне наблюдается:

– эмоциональная неустойчивость,

– тревога,

– низкая самооценка,

– неадекватность поведения (вызываемая в том числе и бредовыми построениями).

При низком нейротизме наблюдаются обратные эффекты. Человек напоминает как бы камень, глыбу, которую не пошатнуть.

Оба полюса нейротизма, как и экстраверсии-интроверсии (крайние варианты) нежелательны. Лучше придерживаться "золотой середины".

Г. Ю. Айзенк определил так связь между экстраверсией-интроверсией, нейротизмом и характером:

– холерик это экстраверт с высоким нейротизмом,

– сангвиник это экстраверт с низким нейротизмом,

– меланхолик это интроверт с высоким нейротизмом,

– флегматик это интроверт с низким нейротизмом.

 


Отношения двух людей
Отношения мужчины и женщины, дружеские отношения с другим человеком, вражеские, товарищеские, партнерские и т.д.

См. также

Ассессмент

 


Рейтинг@Mail.ru    RSS RSS    azps@azps.ru