28.08.2022 РАЗЪЯСНЕНИЯ
Индексация производится всем сотрудникам, и если сотрудник успел уволиться, ему тоже надо выплатить причитающуюся долю.
Интересный вопрос был задан Роструду:
- работник уволился 12 августа,
- 17 августа появился приказ об индексации,
- в нем зарплата индексируется, начиная с 1 августа,
- обязана ли организация произвести в такой ситуации перерасчет зарплаты уволенного сотрудника?
Роструд считает, что да, в такой ситуации возникает эта обязанность. Ранее он уже разъяснял, что индексация должна быть всем работникам без исключения и в одинаковом объеме (чтобы отражать инфляцию). Очевидно, если мы не пересчитаем уволенному его зарплату, это будет нарушение хотя бы положений статьи 2 Трудового кодекс про справедливую оплату.