Стимул - Внешнее побуждение активности работника, эффект которого опосредован психикой человека, его взглядами, чувствами, интересами, стремлениями и т.д. Обычно стимул (например, заработная плата) связан с конкретным видом мотива человека. Если стимул не связан с мотивацией, его можно считать беспредметным.