Как отличить плохой характер от хорошего

Характер это индивидуальное своеобразие человека, то, что характеризует его в основных чертах личности. В специальной литературе можно встретить, например, такую фразу: «Газ с характерным запахом». То есть по одному этому характерному запаху можно отличить этот газ от множества других. Так же и с характером человека – он, если есть, хорошо показывает отличительные особенности этого человека, как бы «выдает» своего хозяина.

1. Характер делает человека предсказуемым. Но эта предсказуемость касается лишь некоторых ситуаций, не всех. Если человек не любит врать, то он предсказуем только в том, что он не будет врать (или будет, но крайне неохотно). Мы не сможем предвидеть, что же именно он нам скажет. Если кто-то склонен к вербальной агрессии (злой на язык), то мы можем быть уверены в том, что он рано или поздно накинется на кого-то с упреками или оскорблениями, но на кого точно – мы этого знать не можем.

Люди без характера наоборот или полностью предсказуемы, или полностью непредсказуемы. Предсказуемость является следствием пассивной жизненной позиции, а непредсказуемость – следствием «каши в голове» и (или) полной зависимости от третьих лиц. Запомните это: пассивность выдает в человеке лишь отсутствие характера.

2. Хороший характер или плохой – во многом это вопрос вкуса. Учитесь сами (как говорится, на свой страх и риск) разбираться в людях, в их характерах. Если вы ищете друга или супруга, то вам подойдет человек с конструктивным, гармоничным характером. Но если вдруг вы желаете помучиться, испытать множество неприятных приключений, то вам вполне подойдет человек с деструктивным, дисгармоничным, эгоистичным характером.

Человек, обладающий конструктивным характером, нацелен, настроен на сотрудничество. Он уверен в том, что от сотрудничества выигрываете вы оба. Он не будет противопоставлять свои интересы и ваши.

Человек с деструктивным характером постоянно ищет личную выгоду, раз за разом он совершает одну и ту же ошибку: «Лучшее враг хорошего». Он видит лишь свою личную выгоду, как только он замечает, что из отношений с вами выжал еще не все возможное, он еще туже «затягивает гайку» отношений. Рано или поздно в отношениях «резьба срывается», и эгоист тогда ищет новых друзей.

Если вы только начинаете присматриваться к человеку, то устройте ему несколько проверок (тестов, так сказать). Попробуйте выяснить степень готовности этого человека к сотрудничеству.

Не зря же говорят, что «С таким человеком даже каши не сваришь». Вот и попробуйте для начала объединив усилия приготовить что-либо: сварите вдвоем борщ, налепите пельменей и т. п. Если человек спокойно и рассудительно примется за дело и завершит его, это одно. Если он начнет юлить, постоянно выкручиваться, искать личную выгоду, взваливать на вас неприятную работу, рисоваться, обвинять вас, это другое.

В совместной деятельности дурной характер очень быстро себя проявит. Поэтому устраивайте и другие проверки. Можете, например, сходить в поход или поухаживать за больной бабушкой. Если человек сразу откажется от той или иной идеи, это ни о чем не говорит. Если же он взялся, но потом ничего не смог сделать, при этом выставив вас виноватым, то это наоборот о многом говорит.

3. Конструктивный характер у человека развивает его способности. Ведь для развития способностей нужно много времени, усердия и других положительных качеств. Даже если просто у человека приятные манеры, это уже о многом говорит. Это значит, что человек любит и умеет работать над собой. Если у него имеются спортивные или интеллектуальные достижения, то это еще лучше.

Если же все «способности» человека состоят лишь из умения врать и приспосабливаться, то с таким человеком точно каши не сваришь. Рано или поздно он и вас обманет. Подождет самого подходящего момента, когда вы меньше всего ожидаете обман и когда вас обмануть выгоднее всего, и обманет.

Поэтому всегда обращайте внимание на способности человека, они не только следствие каких-то природных задатков, но и результат работы характера.

 


См. также

Советы психолога

 


Рейтинг@Mail.ru    RSS RSS    azps@azps.ru