03.09.2022 ИССЛЕДОВАНИЯ
Интересные результаты показало исследование под названием Work Wellbeing Index, проведенное международной консалтинговой компанией Skills Consulting Group.
Как показал опрос, догадки HR-специалистов о том, как работники относятся к работе с персоналом в организации, существенно отличаются от того, что есть на самом деле:
- 72% кадровиков считают, что работники чувствуют искреннюю заботу компании об их благополучии, но только 58% работников с этим согласны;
- 72% кадровиков думают, что работники чувствуют, что организация даем им возможность заботиться о собственном благополучии, но только 64% сотрудников так считает;
- 81% кадровиков полагают, что сотрудники чувствуют, что их руководитель искренне заботится об их благополучии и проявляет эту заботу в действиях, но с этим согласны лишь 64% опрошенных работников;
- 72% кадровиков сказали, что их персонал знает, что в компании существуют структуры и программы, обеспечивающие благополучие работников, однако наличие структур и программ заметили только 54% работников.