02.09.2022 ИССЛЕДОВАНИЯ
23% молодых работников (до 35 лет) собираются меньше работать из дома и чаще бывать в офисе из-за удорожания коммунальных услуг.
Компания Emburse, специализирующаяся на автоматизации процессов, связанных с денежными расходами, опросила 1015 работников разных организаций в период июля-августа 2022 г.
Среди молодых работников целых 63% опрошенных заявили, что проводят три или более дня, работая из дома. То есть они, как минимум, работают в гибридном формате.
В Британии, где нет центрального отопления, люди давно привыкли экономить на обогреве своего жилища. Но в последнее время в Британии все чаще говорят о кризисе стоимости жизни. Ожидается, что в октябре 2022 г. счета за электроэнергию вырастут до 3459 фунтов в год для среднего домохозяйства (около 20 тыс. руб. в месяц).
Поэтому перед многими, особенно молодыми, которые уже привыкли работать из дома, встает дилемма: или работать дома, тратя свои деньги на обогрев, освещение и др., или в офисе, где для работника это бесплатно.
Часть работодателей уже оказывают работникам помощь или рассматривают такую возможность, но 69% опрошенных работников заявили, что их работодатели не планируют какую-либо поддержку, связанную с расходами на электроэнергию.