13.09.2022 ТРЕНДЫ

Британский работник, утверждавший, что футбол так же важен, как и религия, проиграл суд

Судьи пришли к выводу, что вера в свою любимую команду не есть религия, а значит, работник не подвергся дискриминации по религиозному признаку.

В России, если можно так выразиться, бинарное отношение к дискриминации в сфере труда (статья 3 Трудового кодекса):

- либо ее нет,

- либо она есть (то есть работника оценивают по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами).

В Британии дело обстоит немного сложнее. Там есть установленные законом охраняемые характеристики:

- возраст,

- пол,

- раса,

- религия,

- семейное положение,

- сексуальная ориентация,

- инвалидность,

- беременность.

Поэтому в плане дискриминации может быть три уровня:

- ее нет,

- просто дискриминация (например, из-за футбольных предпочтений работника),

- опасная для общества дискриминация (по возрасту, полу или подобному из списка выше).

Работник, болеющий за «Глазго Рейнджерс», подал иск на приличную сумму в 80 тыс. фунтов на своего бывшего работодателя из-за того, что тот его дискриминировал по религиозному признаку. Этот человек очень любит и поддерживает свою команду, тратит много времени и денег на это, а значит, с его точки зрения, это сродни религии.

Но судьи не согласились, что любовь болельщика это религия. Дело в том, что в британской судебной системе сложился «тест» из пяти пунктов. Если что-то не соответствует хотя бы одному из этих пунктов, значит, это не религия:

1. Вера должна быть искренней.

2. Это должно быть убеждение, а не мнение или точка зрения, основанная на текущем состоянии доступной информации.

3. Это должна быть вера в весомый и существенный аспект человеческой жизни и поведения.

4. Вера должна достичь определенного уровня убедительности, серьезности, связности и важности.

5. Вера должна быть достойной уважения в демократическом обществе, не быть несовместимой с человеческим достоинством и не противоречить основным правам других людей.

Суд счел, что преданность футбольному клубу «Рейнджерс» не была верой в весомый и существенный аспект человеческой жизни и не достигала должного уровня убедительности, серьезности, сплоченности и важности.