10.09.2022 СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Штраф, наложенный на организацию, не относится к прямому действительному ущербу

А значит, эту сумму нельзя взыскать с работника согласно статье 238 Трудового кодекса.

В статье 238 говорится, что работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб. Здесь же пишется, что относится к прямому действительному ущербу:

- реальное уменьшение наличного имущества работодателя,

- ухудшение состояния наличного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества),

- необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Неполученные доходы (упущенная выгода) не относится к прямому действительному ущербу.

Из Определения Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2022 № 88-14570/2022 по делу № 2-1670/2022 видно, что судьи считают, что назначенный штраф является мерой административной ответственности и его нельзя считать прямым действительным ущербом.