24.08.2022 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Роструд: первая зарплата через месяц работы это нормально

Человек устроился на работу 1 августа. В организации выдают зарплату 15 и 30 числа. Роструд считает правомерным, если в такой ситуации человек получит зарплату лишь 30 августа.

В части 6 статьи 136 Трудового кодекса говорится, что дата зарплаты должна устанавливаться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. То есть это совершенно правомерно – настраивать свои бизнес-процессы так, что, например, 10 или 15 числа оплачивается труд за прошлый месяц (постоянная часть зарплаты за вторую половину месяца + стимулирующие по итогам месяца).

Поэтому ответ Роструда выглядит совершенно логичным. Да и замечание, что ситуация не является редкостью, совершенно точно, потому что редкостью как раз является, когда работник получает зарплату сразу через 15 дней, как он приступил к работе. Если он вышел на работу в день получки, это как раз такой случай.