24.07.2022 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Даже если уходящий на пенсию — материально ответственное лицо, мы все равно должны его уволить в день написания заявления, если он так хочет

А инвентаризацию придется провести как-нибудь потом и без участия этого работника.

Согласно статье 80 Трудового кодекса, работник, уходящий на пенсию, сам решает, до какого числа он работает. Какую дату увольнения он напишет в заявлении, тогда и надо будет его уволить. Конечно, для многих работодателей такой внезапный выход на пенсию работника может быть очень болезненным.

Например, тогда, когда до конца рабочего дня осталось пара часов, а материально ответственное лицо приносит заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Но трудовое законодательство здесь не делает каких-либо исключений — мы обязаны уволить в день, указанный в заявлении. Об этом разъяснение Роструда.