14.07.2022 ТРЕНДЫ

Карта импортозамещения HR-решений

EdTech-акселератор подготовил «универсальный ответ на вопросы корпоративных заказчиков о том, какие отечественные продукты и услуги существуют и могут стать альтернативой ушедшим с рынка иностранным поставщикам».

Карта включает 10 блоков:

- автоматизация HR-процессов,

- благополучие сотрудников,

- вовлеченность и мотивация,

- дополнительное профобразование,

- обучение сотрудников и инструменты обучения,

- коммуникации и взаимодействие,

- онбординг и адаптация сотрудников,

- подбор персонала и поиск талантов,

- оценка сотрудников и соискателей,

- управление работой и эффективность.

По каждому направлению можно получить информацию об отечественных поставщиках таких услуг.