06.07.2022 ТРЕНДЫ
С начала пандемии многие работники погрязли в навязчивом пролистывании новостных лент в поисках негативных новостей.
Слово doomscrolling происходит от doom (злой рок, гибель) и scroll (прокручивать, листать). Думскроллинг приводит к депрессии, тревоге, снижению боевого духа. Работники, погрязшие в думскроллинге, и сами страдают от него, и склонны распространять дурные вести среди коллег.
Как говорят эксперты, за последние два года работники по всему миру были в большей депрессии и стрессе, чем когда-либо прежде. Заметно усилились проблемы с психическим здоровьем сотрудников.
Как специалисты по HR могут решать проблему думскроллинга на работе:
- инвестировать в оздоровительные программы, телемедицину, обучение в виртуальной реальности,
- информировать работников об опасностях думскроллинга и социальных сетей,
- отвлечь работников такими мероприятиями как тимбилдинги на открытом воздухе или книжными клубами,
- устраивать «дни без сообщений», когда работники имеют возможность не следить за сообщениями, а заняться какой-либо осязаемой работой.