26.06.2022 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Любой работающий во вредных условиях должен получать компенсационные выплаты

Даже если он во вредных условиях работает мало.

Так ответил Роструд на соответствующий вопрос. Сам факт работы во вредных условиях является основанием для повышенной оплаты труда, вне зависимости от отработанного во вредных условиях времени. То есть нельзя ставить, например, у себя в локалке, что компенсацию получают лишь те, кто работает более 50 % времени во вредных условиях.

Согласно статье 147 Трудового кодекса минимальный размер повышения оплаты труда для вредников — 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для работы с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда вредников устанавливаются в трудовом договоре, локалке или колдоговоре.