01.06.2022 НОВЕЛЛЫ

Новый порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования

В том числе полностью переработан список видов деятельности, при которых положено проходить психиатрическое освидетельствование. Он стал компактным и понятным.

Новый приказ вступит в силу 1 сентября 2022 г.

Будет 17 видов деятельности, при которых положено проходить психиатрическое освидетельствование:

- деятельность, связанная с управлением транспортом,

- педагогическая деятельность,

- присмотр и уход за детьми,

- работа со взрывчаткой,

- использование атомной энергии,

- оборот оружия,

- аварийно-спасательные работы (в том числе пожарные),

- подъемные краны,

- централизованное водоснабжение,

- работа с государственной тайной,

- электроэнергетика,

- теплоснабжение,

- обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением,

- диспетчеры, операторы химической/нефтехимической промышленности,

- подземная добыча угля,

- работа с нефтяными/газовыми скважинами/установками,

- работа с патогенными микроорганизмами.

Гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет) быть признан непригодным к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности.

Работодатель должен выдать направление на освидетельствование (аналогично направлениям на медосмотр). В направлении надо указать:

- дату формирования направления;

- наименование работодателя, email и телефон;

- ОКВЭД;

- наименование медицинской организации, куда направляется работник;

- ФИО, дату рождения, пол работника;

- наименование структурного подразделения;

- наименование должности (профессии) работника;

- вид деятельности, который послужил основанием для направления на психиатрическое освидетельствование (надо указать как в приказе один или несколько видов из семнадцати);

- сведения о заключениях по медосмотрам (они будут использоваться психиатрами);

- дата выдачи направления работнику.

Направление надо выдать работнику под подпись. Направление можно сформировать в форме электронного документа.

У работодателя должен быть учет выданных направлений.

Заключение по результатам психиатрического освидетельствования составляется в трех экземплярах: работнику, работодателю и себе (медицинской организации).

Важное отличие от медосмотров – направление и заключение выдаются по виду деятельности (одному из семнадцати), какое-то время (два года) это заключение продолжает действовать. Если работник приходит к нам, а у него уже есть свежее заключение с таким же видом деятельности, что и у нас, то его уже можно снова не направлять на психиатрическое освидетельствование.