03.04.2022 ОБЩЕСТВО
Компания отправила работников в вынужденный простой на период с 15 марта по 14 июня 2022 г.
В Нижегородской области находятся 24 ресторана «Макдоналдс». Гострудинспекция направила предостережение, на которое компания ответила, что трудовые права работников не нарушаются, вынужденный простой оплачивается в размере ста процентов.
Согласно статье 157 Трудового кодекса время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в меньшем размере – 2/3 от тарифной ставки или оклада.
Видимо, «Макдоналдс» не желает растерять своих сотрудников, поэтому и оплачивает простой в размере 100 % среднего заработка.