17.02.2022 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Дистанционным работникам инструктаж и обучение по охране труда можно не проводить

Так ответил Роструд на соответствующий запрос, ссылаясь на статью 312.7 Трудового кодекса.

Как напоминает Роструд, в статье 312.7 сказано, что из обязанностей по охране труда дистанционным работникам полагается лишь то, что указано в абзаце 17, 20 и 21 части второй статьи 212 Трудового кодекса. А именно:

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнение предписаний трудовых инспекторов;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Дополнительно в статье 312.7 сказано, что работодатель также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.