Лента

07.02.2022     ПРОВЕРКИ

Работодатель не предоставил пенсионеру отпуск без сохранения заработной платы и поплатился

Статья 128 Трудового кодекса обязывает работодателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на основании письменного заявления работающему пенсионеру (до 14 дней в году).

В Республике Коми работающий в санатории пенсионер попросился в отпуск за свой счет, написал заявление. Ему отказали, и он обратился в трудовую инспекцию. Та провела проверку и привлекла руководителя организации к штрафу по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Руководитель организации в силу каких-то причин не согласился с постановлением ГИТ и обжаловал его в суде. Суд оставил жалобу без удовлетворения.