15.01.2022 НОВЕЛЛЫ

Минтруд опубликовал рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников

Приказ № 632н вступит в силу 1 марта 2022 года.

С 1 марта 2022 г. работодатель будет обязан вести учет микротравм. Рекомендуется обеспечить следующее:

- локальный нормативный акт о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности;

- ознакомление должностных лиц с этим ЛНА;

- информирование работников о действиях при получении микроповреждений (микротравм);

- по каждому микроповреждению (микротравме) справка о рассмотрении обстоятельств и причин, в которой фиксируются результаты рассмотрения;

- доступность в организации бланка Справки в электронном виде или на бумажном носителе;

- журнал учета микроповреждений (микротравм);

- установить в ЛНА место и сроки хранения Справок и Журнала;

- пострадавший работник в случае получения травмы должен проинформировать об этом своего непосредственного руководителя;

- руководитель удостоверяется в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь или медицинская помощь;

- информация доводится до специалиста по охране труда, который в течение суток должен рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к возникновению микротравмы;

- у работника запрашивают объяснение, проводится осмотр места происшествия, после чего и составляется справка, а также заносятся в журнал данные;

- после расследования проводятся мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).