02.01.2022 НОВЕЛЛЫ
Вступил в силу закон № 406-ФЗ от 6 декабря 2021 года, согласно которому МРОТ повышается до 13890 рублей.
Величина МРОТ определяется федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», который был принят 19 июня 2000 г. Чтобы изменить МРОТ, вносятся поправки в этот закон. Поправки вносятся, конечно, тоже законами. Так и закон 406-ФЗ – лишь меняет одну строку в «базовом» законе.
Величина МРОТ меняется достаточно регулярно. Часто она меняется с 1 января, но не всегда. Бывали случаи, когда МРОТ менялся 1 мая, 1 июня, 1 июля, 1 октября.
Требования о минимальном размере оплаты труда Статьей 133 Трудового кодекса устанавливаются для всех работодателей. Каждый работник, полностью отработавший норму рабочего времени за месяц, должен получить зарплату не менее МРОТа.
Стоит напомнить, что речь идет именно о заработной плате, а не окладе. Оклад может быть и меньше МРОТа, но оклад (или тарифная ставка) вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами должен быть не менее МРОТа. Если начисленная (согласно локальным нормативным актам организации) заработная плата работника оказалась меньше МРОТа, следует в любом случае довести ее до МРОТа.
В пояснительной записке к закону сообщалось, что законопроект будет способствовать повышению заработной платы около 2,7 млн работников.