25.09.2021 ПРОЕКТЫ

Положение о лицензировании деятельности по трудоустройству за границей собираются заменить новым

Лицензионные требования немного смягчились, и теперь приветствуется опыт кадровой работы у работников и руководителя.

В настоящее время для получения лицензии на деятельность, связанную с оказанием услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами РФ к кадрам предъявляются следующие требования:

- наличие хотя бы одного работника, имеющего стаж работы в области трудоустройства за границей или стаж работы в области содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 1 года,

- у руководителя должно быть высшее образование, стаж работы в области трудоустройства за границей не менее 2 лет или стаж работы в области содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 3 лет.

Когда проект постановления утвердят, тогда возможности расширятся и будет возможным, что:

- работник имеет опыт кадровой работы не менее 1 года,

- руководитель имеет опыт кадровой работы не менее трех лет.