23.09.2021 ПРОВЕРКИ

Если работодатель долго не отдает уволившемуся трудовую книжку, он должен это компенсировать

В Приморском крае Гострудинспекция привлекла к административной ответственности организацию, которая не выплатила компенсацию бывшему работнику за задержку трудовой книжки.

Сообщается, что работник в итоге получил и трудовую книжку, и компенсацию.

Компенсировать надо в том случае, если задержка трудовой книжки или СТД-Р произошла по вине работодателя (статья 165 Трудового кодекса).