11.09.2021 ФАКТЫ
Более трети специалистов (37 %) отмечают, что они используют слишком много цифровых инструментов, а четверть (25 %) заявили, что обилие систем фрустрирует их.
Опрос также показал, что HR-специалисты используют в среднем шесть цифровых инструментов в своей работе. В больших компаниях – восемь.
24 % опрошенных отметили, что цифровые инструменты наоборот замедляют работу.
Рост числа используемых программ связан с пандемией – об этом сказали 44 % HR-руководителей.
В опросе принимало участие 500 HR-руководителей и 2002 рядовых HR-специалистов.