10.09.2021 РАЗЪЯСНЕНИЯ
Такое разъяснение дал Роструд, ссылаясь на часть 1 статьи 136 Трудового кодекса.
Согласно указанной статье в расчетном листке должна быть следующая информация:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.