01.07.2021 ПРОЕКТЫ

Минтруд разработал Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска

На правительственном портале появился соответствующий проект приказа Минтруда.

В проекте написано, что рекомендации утверждаются в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса. На самом деле, это в соответствии с новой статьей 218, которая будет называться «Профессиональные риски» (принятие закона ожидается в ближайшее время).

Даются общие рекомендации по выбору метода – то, что надо учитывать. Например, что метод должен соответствовать сложности производственной деятельности работодателя.

Приводится целая россыпь методов, которые можно применять для оценки уровня профессиональных рисков:

- контрольные листы,

- матричный метод,

- матричный метод на основе балльной оценки,

- анализ «галстук-бабочка»,

- анализ эффективности затрат,

- причинно-следственный анализ,

- метод анализа сценариев,

- метод анализа «дерева решений»,

- метод анализа уровней защиты,

- метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности,

- метод анализа первопричины,

- метод анализа влияния человеческого фактора,

- оценка профессионального риска для здоровья работников.

Также приводятся рекомендации по разработке и реализации мер управления профессиональными рисками.

Ссылка