26.06.2021 НОВЕЛЛЫ

Удаленка возвращается

Мэр Москвы издал очередной указ, направленный на борьбу с COVID-19.

Московские работодатели с 28 июня обязаны часть работников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам перевести на дистанционный режим работы.

1. Переводим на дистант всех работников старше 65 лет, а также тех, кто имеет заболевания, перечень которых определен департаментом здравоохранения. Допустим, таких людей 28.

2. Определяем, сколько у нас всего работников. Допустим, их 220. Из этого числа отнимаем тех, кто уже получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину (и эти сведения отражены в государственных информационных системах). Допустим, таких работников 45. От 220 отнимаем 45 и получаем 175. Считаем 30 процентов от этих 175, получаем 52,5 человека. Округляем до 53 (столько мы всего должны перевести на дистант). От 53 отнимаем 28 (пожилые и больные), получаем 25.

3. Значит, переводим на дистант еще 25 человек.

4. Издаем приказ или распоряжение, в котором согласно статье 312.9 Трудового кодекса временно переводим работников на дистанционную работу. Согласно этой статье в приказе: указываем на обстоятельство, приводим список переводимых работников, срок (пока действует указ мэра), порядок обеспечения необходимыми средствами, порядок организации труда дистанционных работников, иные положения.

Ссылка