22.06.2021 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Передавать персданные региональному правительству (в связи с вакцинацией) можно без согласия работника

Такое разъяснение дал Роструд, сославшись на статью 88 Трудового кодекса.

Сейчас в некоторых регионах (например, Москве) появились постановления главных санитарных врачей и губернаторов с требованием к работодателям обеспечить некий процент вакцинированных работников (в Москве 60 %). Работодатель должен представить таблицу с данными своих работников (СНИЛС, номер полиса ОМС, серия и номер паспорта, номер мобильного телефона). Эти данные нужны для проверки по единой федеральной базе данных, сделал работник прививку или нет.

Согласно статье 88 Трудового кодекса при передаче персональных данных работника работодатель не имеет права сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами. Этот пункт, таким образом, в данном случае освобождает работодателя от необходимости брать согласие у работника.

Ссылка