16.06.2021 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Работник не может работать по совместительству на двух работах с вредными (опасными) условиями труда

Роструд дал разъяснение по этому вопросу, сославшись на часть 5 статьи 282 Трудового кодекса, где про это прямо сказано.

При этом Роструд отметил, что работодатель, у которого работник работает по совместительству, обязан расторгнуть трудовой договор по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, не забыв при этом предложить другие имеющиеся у работодателя вакансии.

Ссылка