19.05.2021 НОВЕЛЛЫ
Зарегистрирован в Минюсте и опубликован соответствующий приказ Минтруда. С 1 июля учреждения медико-социальной экспертизы будут разрабатывать программу реабилитации пострадавшего (ПРП) по-новому.
Приказ отменяет постановление Минтруда от 2001 г. «Об утверждении Временных критериев определения степени утраты...» и от 2002 г. «Об утверждении Инструкции о порядке заполнения формы программы реабилитации пострадавшего...»
Форма ПРП стала значительно детальней. Раньше она умещалась на двух страницах и включала 11 пунктов. Теперь форма располагается на десяти страницах и включает 42 пункта.
В пункте 33 – заключение об условиях, при которых возможно продолжение выполнения профессиональной деятельности пострадавшим:
- при снижении квалификации,
- при уменьшении объема (тяжести) работ,
- при снижении квалификации и уменьшении объема (тяжести) работ,
- при изменении условий труда,
- на специальном рабочем месте,
- невозможность продолжения выполнения профессиональной деятельности.
В пункте 34 – заключение по изменению условий труда:
- нуждается в дополнительных перерывах,
- доступна профессиональная деятельность в оптимальных, допустимых условиях труда.
В пункте 35 – заключение по оснащению специального рабочего места.
Если работник принесет в отдел кадров свою ПРП, надо, конечно, хорошо ее изучить и сделать соответствующие организационные выводы. Если работник, например, нуждается в дополнительном перерыве, следует его обеспечить. Может быть, следует изменить ПВТР или издать соответствующий приказ.
Следует обратить внимание на последние пункты ПРП, где говорится о прогнозируемом результате проведения реабилитационных мероприятий (восстановится работник полностью или не восстановится).