02.04.2021 ПРОВЕРКИ

Работодатель решил за работника, что трудовая книжка ему не нужна

В Татарстане Гострудинспекция выявила, что ООО, согласно книге учета движения трудовых книжек, «оформил электронную трудовую книжку» без личного согласия работника.

Инспекция отметила, что это является нарушением Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Хотя этот закон так называется, в нем содержатся, обратите внимание, не только изменения в Трудовой кодекс, но и самостоятельные (существующие теперь отдельно от кодекса) положения.

В Трудовом кодексе говорится о том, что работник может не иметь трудовую книжку (точнее, что она на него не ведется), но процедура не прописана: как работник отказывается от ее ведения, может ли он вернуться к ведению трудовой книжки, а также то, что с 2021 года трудовые книжки на новых работников не оформляются.

Эта процедура прописана в указанном 439-ФЗ, который, получается, стал этаким довеском к Трудовому кодексу.

Ссылка