Кадровые вести

Кадровые вести   

Лента новостейЛента

19.04.2021     ПРОВЕРКИ

Как трудовая доказывает, что имеют место трудовые отношения, а не гражданско-правовые

В Приморском крае индивидуальный предприниматель совершил административное правонарушение, заключив гражданско-правовой договор, который по ряду признаков фактически регулировал трудовые отношения. Что это за признаки?

Гострудинспекция проверила документы, взяла объяснения у индивидуального предпринимателя и работника и выявила следующие обстоятельства:

- отношения сторон (ИП и работника) носят стабильный и продолжительный характер;

- имеет место личное выполнение работника возложенных на него обязанностей;

- индивидуальный предприниматель обеспечивает работника необходимыми для работы материалами и оборудованием;

- вознаграждение работнику выплачивается ежемесячно.

Все вместе это, по мнению Гострудинспекции, указывает на возникновение между сторонами трудовых отношений.

После проверки и принятых мер ИП оформил трудовой договор с работником.

Ссылка

Как трудовая доказывает, что имеют место трудовые отношения, а не гражданско-правовые

TelegramTelegram