07.04.2021 HR-ТРЕНДЫ

Gartner выпустила новый номер журнала «HR Leaders Monthly» за апрель 2021 г.

Темы номера: как повысить доверие к компьютерным технологиям, связать их и менеджеров по персоналу, технологии анализа талантов это инструмент, а не готовое решение, ключевые тренды в HR, развитие трудовых ресурсов для будущего, должны ли машины принимать решение о зарплате, спрос на цифровые навыки для HR растет.

Так или иначе, но все темы вертятся вокруг компьютерных технологий в кадровой работе. Один из авторов, например, отмечает, что уже в половине опрошенных организаций вкладываются в технологии искусственного интеллекта (для снижения издержек, но не только).

Отношения менеджер-технологии еще далеки до совершенства. Часто кидаются из крайности в крайность: или человек, или машина. Многим не удается найти «золотую середину».

Три основных тренда в управлении человеческим капиталом (HCM) по-прежнему связаны с COVID-19:

– связь с работниками и поддержка их развития и благополучия,

– повышение продуктивности работников,

– обеспечение планирования трудовых ресурсов и их перераспределения.

Ссылка