31.03.2021 ПРОВЕРКИ

Компания вместо приказа на увольнение брала у работника расписку об отсутствии претензий

В Башкортостане Государственная инспекция труда выявила такое странное нарушение: приказ работодателя о прекращении трудовых отношений не оформлялся. Вместо этого с работника бралась расписка о том, что у него нет претензий к работодателю.

Обязанность оформлять прекращение трудового договора приказом (распоряжением) работодателя прописана в статье 84.1 Трудового кодекса. С приказом работник должен быть ознакомлен под роспись.

Ссылка