30.03.2021 НОВЕЛЛЫ

Утверждены рекомендации по организации дистанционной работы

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации, месяц назад опубликованные вместе с письмом Минтруда № 14-2/10/П-1550.

Для кадровиков этот документ вряд ли будет представлять большой интерес, потому что фактически в нем дублируется то, что уже есть в Трудовом кодексе. Например, в ТК и так уже прописано, что локальный нормативный акт о временном переводе работников на дистанционную работу принимается с учетом мнения профсоюзной организации.

Некоторый интерес может представлять разве что категории работников, которых рекомендуют в первую очередь переводить на временную дистанционную работу: беременных, работающих пенсионеров, инвалидов и др.

Ссылка