Лента

30.03.2021     HR-ТРЕНДЫ

Поколение Z не пользуется спросом на рынке труда, и дело тут не только в молодости

Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова дала интервью радио Sputnik, в котором в частности сказала, что поколение Z – это диджитальное и инфантильное поколение.

Кроме того, как говорит специалист, современные молодые люди не готовы брать на себя ответственность, не готовы работать по много часов, а готовы работать по правилам и процедурам. Поколение Z обладает новыми навыками, новым взглядом, но дело в том, что опытные сотрудники обладают высокой способностью адаптироваться к изменениям, и эти самые новые навыки они тоже хорошо усваивают.

Ссылка