28.03.2021 HR-ТРЕНДЫ
DEI (разнообразие, справедливость, инклюзивность) в последнее время стало своего рода путеводной звездой для западных HR-специалистов. Теперь стали появляться и вакансии DEI-менеджеров.
Вот, например, вакансия из штата Нью-Йорк. Требуется DEI-менеджер с пятилетним опытом работы в сфере HR и трехлетним опытом в DEI. Требуется степень бакалавра и отличное понимание трудового законодательства.
Данный менеджер будет подчиняться директору по DEI (!) и проактивно консультировать специалистов, руководителей организации и клиентов. В обязанности будет входить также руководство разработкой и исполнением бизнес-стратегии DEI, ключевых программ и инициатив, управлять группами ERG (Employee Resource Groups - группы ресурсов сотрудников), создавать презентации и отчеты по DEI.