14.03.2021 ФАКТЫ

Повышение квалификации и переподготовка персонала является самой сложной проблемой для HR-специалистов

Это показал опрос более 1800 специалистов по персоналу в Австралии и Новой Зеландии.

Второй по значимости проблемой стало развитие лидерства работников.

Руководители HR-департаментов считают развитие собственной рабочей силы ключевым приоритетом при восстановлении после пандемии COVID-19. Пандемия осложнила миграцию специалистов из страны в страну, из региона в регион, из города в город, и это побудило работодателей в борьбе за таланты больше обращать внимания на развитие имеющихся работников.

Повысилась роль кросс-скиллинга - теперь приходится выкручиваться и повышать универсальность специалистов, использовать их умения, так сказать, не по прямому назначению.

Ссылка