24.11.2021 СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Работника нельзя ограничивать в его праве отозвать заявление на увольнение

Если издать приказ об увольнении раньше положенного срока (2 недели или срока, указанного в заявлении на увольнение), такое увольнение будет незаконным, со всеми вытекающими.

Очередное подтверждение этому – Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.09.2021 № 88-15645/2021 по делу № 2-41/2021. Сотрудник в заявлении попросил его уволить 19 октября, но его уволили уже 15-го.