03.10.2021 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Инвалиду можно работать во вредных условиях, но это не должно противоречить индивидуальной программе реабилитации (абилитации)

Если у работника есть программа реабилитации/абилитации, то в ней может быть указано, какие условия противопоказаны. Поэтому программу надо сравнить с результатами СОУТ.

В своем ответе Роструд ссылается на часть 1 статьи 23 закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: «Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.»