Кадровые вести
Кадровые вести
30.10.2021 ПРОЕКТЫ
1 января страна окончательно переходит на электронные больничные и прямые выплаты работникам из ФСС (вступают в силу поправки в законы). Конкретный порядок формирования листков определяется правительством, и Минздрав разработал проект этого документа.
Дума занималась поправками еще весной. Они были внесены в законы:
- «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,
- «Об основах обязательного социального страхования»,
- «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
- «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Как известно, прямые выплаты из ФСС уже практикуются, но это происходит в рамках пилотного проекта, правовые основания которого – постановления Правительства РФ. Теперь этот механизм с 1 января закрепляется законодательно.
Все листки нетрудоспособности будут электронными. Правда, осталась оговорка, что в ряде случаев листок будет выдаваться на бумажном носителе, эти случаи должны быть определены законодательством РФ.
Выплаты больничных и пособий по материнству будут перечислять напрямую из Фонда социального страхования (ФСС), а не через работодателя. Это гарантирует работникам получение пособий без задержек, которые возможны, если у работодателя возникли те или иные проблемы.
С 1 января 2022 года не будет требоваться отдельного заявления на оплату больничного. Основанием для выплат будет листок нетрудоспособности в форме электронного документа, который:
а) формируется медицинской организацией,
б) подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью,
в) размещается в информационной системе ФСС в форме электронного документа.
Сейчас разработаны проекты Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.
Лента
Telegram