28.10.2021 РАЗЪЯСНЕНИЯ

Оплата отпуска выплатой заработной платы не является

Поэтому работодатель не обязан специально выдавать расчетный листок работнику при выплате отпускных сумм.

Об этом говорится в письме Роструда. Опираясь на определение «заработная плата», приведенном в статье 129 Трудового кодекса, сделан вывод, что отпуск не является зарплатой.

Также в письме было изложено, что расчетный листок достаточно выдавать раз в месяц, когда уже готова детальная информация обо всех видах выплат, входящих в состав заработной платы конкретного работника.