18.10.2021 РАЗЪЯСНЕНИЯ
То же — и в отношении работниц Крайнего Севера или приравненных к нему территориях.
Статьи 263.1 и 320 Трудового кодекса дают право женщинам данных территорий на 36-часовую рабочую неделю. Возникает резонный вопрос: а если она работает на 0,5 ставки?
Роструд так ответил: «Если женщина принята на работу на 0,5 ставки в сельской местности, районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, то продолжительность ее рабочей недели не может быть более 18 часов.»
Это логично, потому что в противном случае возникло бы явное ухудшение условий труда одних работников по отношению к другим, а это нарушает принцип справедливости, изложенный в статье 2 Трудового кодекса.