Партстроительство в России. Кризис работоспособности

Кризис партийной работоспособности во многом заключается в неэффективности использования партийных ресурсов. У нас никто не проверяет работоспособность регионального отделения. Почему? Просто никому не интересно, работает ли оно. Региональные отделения чаще всего воспринимаются как необходимые по закону придатки федеральных партий. У нас, например, на выборы ходят далеко не все члены партий и далеко не все партийцы участвуют в акциях протеста. Смешно то, что даже активисты - люди, которые работают на партию за деньги, - и то в нашей стране ходят на эту работу как на завод: «Я секретарь - и все, а на митинг - это без меня». Забавно, когда смотришь на количество членов партии, на списки оплачиваемых партией людей в региональном отделении, а на акции протеста видишь на улице несколько десятков человек, которых нанял политтехнолог, так как его наняло руководство РО партии, осознавая, что если они к нему не обратятся, то на акции протеста не будет вообще никого. Подробнее критерии эффективности и технологичности использования партийных ресурсов рассмотрим в части, посвященной технологиям. Недееспособность, невозможность создания массовых партий кроется в слабости региональных отделений, которые не ведут работу на местах. Они не способны вывести на улицу народ, который готов выйти даже без того, чтобы ему платили, - из-за непрофессионального подхода, безынициативности и отсутствия партийных ячеек на местном уровне. В «зоне» МСУ второго уровня что-то есть, зачастую это слаборазвитая организация. Сильную организацию на втором уровне МСУ мы не видели нигде, кроме нескольких уникальных районов в 2-3 регионах. В «зоне» МСУ первого уровня работоспособных партячеек нет ни у одной партии. Не имея организации, напрямую контактирующей с населением, федеральные партии вынуждены пользоваться услугами наемников-активистов, а известно, что войны наемниками ведутся, но не выигрываются, наемники выигрывают только битву.

Содержание

 


 


Рейтинг@Mail.ru    RSS RSS    azps@azps.ru