Компетентность - Способность делать что-то хорошо или эффективно; способность соблюдать установленный стандарт, применяемый в какой-либо профессии. По происхождению (от латинского глагола competo) компетентность можно рассматривать как соответствие. То есть компетентный человек соответствует некоторым требованиям к данному рабочему месту, а некомпетентный не соответствует.
Круг проблем, сфера деятельности, в которой данный человек обладает знанием и опытом; совокупность полномочий, прав и обязанностей должностного лица, общественной организации; управление персоналом заключается в управлении процессом приобретения, стимулирования и развития компетенции персонала организации.
Совокупность психических и психофизиологических особенностей человека,необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или другой професии. П.п. не дана человеку изначально, она формируется в процессе обучения и последующей профессиональной деятельности при наличии положительной мотивации, ее возникновению и упрочению способствует система материальной и моральной стимуляции, удовлетворение, получаемое от деятельности осознание общественной значимости ее результатов и др.
(от лат. competens - соответствующий, способный) - способность индивида эффективно взаимодействовать с окружающими его людьми в системе межличностных отношений. В состав социально-психологической компетентности входит умение ориентироваться в социальных ситуациях, правильно определять личностные особенности и эмоциональные состояния других людей, выбирать адекватные способы обращения с ними и реализовывать эти способы в процессе взаимодействия.